労災申請
労災で会社を休むことに～その間の給料はどうなる？～
労働災害で病気や怪我をして働けなくなった場合、働いていないからと言って給料がでないままで終わってしまえば、労働者は生活に窮してしまいます。そこで、労災保険では、被災労働者は申請すれば休業補償給付を受けると規定されています …
労災には２年と５年の時効がありますので、お早めにご相談を！
労災には時効がありますが知っていましたか？ 労働災害によって負傷した場合、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出し、労働基準監督署において必要な調査を行い支給が決定されれば、様々な保険給付を受けることができます。 給 …
労災申請の手続きと書き方(療養補償給付・休業補償給付)
療養補償給付と休業補償給付について 労災保険を請求するには 労働災害によって負傷した場合、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出し、労働基準監督署において必要な調査を行い支給が決定されれば、様々な保険給付を受けること …
