自分の不注意で怪我をした場合でも労災は使える？損害賠償は過失相殺に注意！
労働者の仕事に関係する傷病は、労働災害（労災）と呼ばれ、労災保険によって補償されます。 とはいえ、仕事に関係する傷病にはさまざまなものが考えられます。場合によ…
交通事故
交通事故で労災保険は使わない方がいい？賢い活用方法を徹底解説！
労働者が業務で社外に出た際、または会社への通勤中に交通事故に遭った時、そのケガは労災と判断される可能性が高いです。 労災のケガは労災保険で補償されます。しかし…
労災と任意保険は二重取りできる？どちらか選ぶ際に役立つアドバイスを紹介
業務中や通勤中に交通事故に遭ってケガを負った時、そのケガは労災となり、労災保険によって補償されます。 しかし、交通事故によるケガでは、加害者側の任意保険も使え…
会社に届け出たのと違う通勤経路・交通手段での事故｜労災認定される？
労災保険の補償対象は、業務中の事故だけではありません。就業前後の移動中の事故による怪我、つまり通勤災害も、労災保険は補償します。 ただし、通勤災害は合理的な経…
マイカー通勤による交通事故でも労災認定される？通勤災害が認められるケースも徹底解説
業務に関連したことが原因で、労働者が負った傷病または死亡を、労災（労働災害）と呼びます。 労災となるのは、業務中の事故によって起こった傷病だけではありません。…
労災における症状固定とは｜労災保険給付の申請方法や再発した際の対応を解説
業務のせいで労働者が負ったケガや病気、死亡などを、労働災害（労災）と呼びます。 そして、この労災を補償するのが労災保険です。この保険は、被災した労働者に対し給…
労災事故に警察が介入するケースはある？労働者が知っておくべき解決までの流れを解説
業務に関連した事故によって労働者が負った傷病を「労働災害（労災）」と呼びます。労災については、基本的に労働基準監督署がその管理を行います。労災申請を受けて調査…
怪我の労災の認定基準を解説：具体的なケースも紹介
業務や通勤で怪我を負った時、その労働者は労災保険から一定の補償を受け取ることができます。しかし、この補償はどんな場合でも給付されるわけではありません。 労災保…
交通事故に労災は使えるのか？自賠責保険や任意保険との違いについて
業務中や通勤中に交通事故に遭う可能性は、多くの労働者にあります。交通事故によるケガで長期的な治療や休業が必要になることもあるでしょう。 この場合、ケガを負った…
トラックドライバーの労災状況とその事例
トラックドライバーと一言で言っても、トラックの大きさ、運ぶ荷物の内容、資格取得の有無によって、その仕事内容は様々です。 ここでは、事例も含めて以下にまとめまし…
工事中の労働災害とは？(墜落・転落・はさまれ・巻き込まれ・転倒・落下・崩壊・倒壊・荷崩れ)
労働災害は、様々な職場の中で起こり得ますが、特に工事中の建設現場は最も多くの労働災害が発生する現場と言えるでしょう。 1月7日に、平成30年度の死傷者が発生し…
玉掛け作業中の労働災害と事例に関して
玉掛作業とは 吊り具を用いて行う荷掛けおよび荷外しの作業を言います。 クレーン等を用いて荷役運搬作業を行う場合には、吊り荷をクレーン等のフックで吊るためのワイ…
労災保険で通院費も支給される？
仕事中に怪我をした場合、労災認定がされれば様々な給付を受けることができますが、怪我や病気を治すために通院した場合、その通院に要した費用も支給される可能性がある…
労災申請の手続きと書き方(遺族補償給付と葬祭料)
労災保険を請求するには 労働災害によって負傷した場合、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出し、労働基準監督署において必要な調査を行い支給が決定されれば、…