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労災申請

労災で休んでいる従業員は解雇できない?

業務を起因とする事故や病気は、「労災」と呼ばれます。そして、労災にあった従業員は、症状に応じて休業し、休業補償を受けることが可能です。 では、休業中の従業員を、会社側が解雇することはあるのでしょうか? 実は、労災によって …

第三者行為による労災。社員同士の事故、相手が不明の場合

仕事を起因とした労働者の怪我や病気は、労災(労働災害)と呼ばれます。労災による療養や休職が、基本的に労災保険(労働者災害補償保険)の補償対象になることは、皆さんご存知でしょう。 では、同じ労災であっても、ある第三者によっ …

仕事中に事故の加害者に!労災の求償とは?

業務を起因として起こった事故により、怪我や病気になることを、労災(労働災害)と呼びます。そして、労災による被災労働者は、労働保険(労働者災害補償保険)による補償を受けられます。このことは、多くの人がご存知でしょう。 しか …

労災による会社のペナルティは?

仕事を起因とするケガや病気を労災といいます。 労災は毎年多数発生しており、労災による死亡者も多く出ています。 では、労災が発生した場合、また労災に関する義務を会社が果たしていなかった場合、会社側にはどのようなペナルティが …

新型コロナウィルスは労災の対象になるのか?

新型コロナウィルスが猛威を振るう中、職場でコロナウィルスに罹るケースは多く、明日は我が身と考える方もたくさんいらっしゃると思います。今回は、新型コロナウィルスが労災認定されるかどうか、見ていきましょう。 コロナで労災認定 …

労災がおりる?おりない?認定されるには、労災をどこに相談するか?

1.そもそも労災とは 「労災」とは労働災害の略で、事業に関し労働者として働いたことが原因となり発生した災害を言います。 そして、労災に当たると認定されると、労災保険(労働者災害補償保険)に基づき様々な給付金が国から支給さ …

労災で損害賠償請求、請求の方法など

仕事中に怪我をすると、①労災補償金と②賠償金の2種類をもらえる可能性があります。 労災保険から労災補償金をきちんともらえていますか? 会社から労災補償金では補填されない部分の賠償金をもらえていますか? 今回は、労災事故に …

腰痛が労災認定されるには?その事例

腰痛は、もはや国民病ともいえる病気で、日本の5人に1人は腰痛持ちであるとか、責任世代にさしかかる30代40代においては約7割が腰痛に悩まされているデータがあります。 厚生労働省では、労働者に発生した腰痛が業務上のものとし …

トラックドライバーの労災状況とその事例

トラックドライバーと一言で言っても、トラックの大きさ、運ぶ荷物の内容、資格取得の有無によって、その仕事内容は様々です。 ここでは、事例も含めて以下にまとめましたので詳しく見ていきましょう。 大型、中型トラックのドライバー …

工事中の労働災害とは?(墜落・転落・はさまれ・巻き込まれ・転倒・落下・崩壊・倒壊・荷崩れ)

労働災害は、様々な職場の中で起こり得ますが、特に工事中の建設現場は最も多くの労働災害が発生する現場と言えるでしょう。 1月7日に、平成30年度の死傷者が発生した労働災害の速報値が出ました。これによると、建設現場における労 …

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