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通勤災害

怪我の労災の認定基準を解説:具体的なケースも紹介

業務や通勤で怪我を負った時、その労働者は労災保険から一定の補償を受け取ることができます。しかし、この補償はどんな場合でも給付されるわけではありません。 労災保険の補償を受け取るためには、まずその怪我が「労災である」と労基 …

【通勤災害の交通事故】労災と自賠責保険の補償内容の違いを解説

労災は、「業務災害」と「通勤災害」の2種類に分けられます。これらの傷病は、要件さえ満たしていれば、労災保険からの補償の対象となります。 とはいえ、通勤災害で交通事故の被害者になった場合、補償が出るのは労災保険だけとは限り …

通勤中に転倒して怪我をしたら労災?8つのケースを解説

業務中に負ったケガが労災になるということは、多くの人がご存知でしょう。作業中に機械でケガをしたり、トイレに行こうとして転倒したりした場合、それらは業務災害として労災保険の補償対象となります。 では、通勤中に転倒しケガを負 …

通勤中のケガは労災がおりない!?労災にならないケースを解説

労災には、2つの種類があります。それが、業務中に発生した労災を指す「業務災害」と通勤中に発生した労災を指す「通勤災害」です。 業務災害と通勤災害には、それぞれ労災と認定されるための条件が定められており、それを満たすことで …

交通事故に労災は使えるのか?自賠責保険や任意保険との違いについて

業務中や通勤中に交通事故に遭う可能性は、多くの労働者にあります。交通事故によるケガで長期的な治療や休業が必要になることもあるでしょう。 この場合、ケガを負った労働者はどのような補償を受けられるのでしょうか。労災保険の補償 …

自転車通勤中の事故で怪我をしたら労災になるのか?

近年、健康志向の高まりや感染症の流行を受け、通勤のスタイルは変化しています。電車やバスなど公共交通機関での移動だけではなく、自転車で通勤する人も増えてきました。 では、自転車での通勤中に事故に遭い、怪我をした場合、その怪 …

労災の認定基準|業務災害、通勤災害、精神障害、脳・心疾患

労災には、状況や症状に応じた労災認定基準が定められています。この基準を満たすことで、労災にあった労働者は、労災保険の補償を受けることができます。 今回は、労災認定基準について、「業務災害」「通勤災害」「精神障害」「脳・心 …

通勤災害(通勤労災)とは?通勤中の怪我に労災は使えるのか?

業務に起因して起こった事故による怪我は労災と呼ばれ、労災保険の補償対象になります。また、労災には大きく2種あり、それが通勤災害と業務災害です。 業務中の労災は業務災害にあたりますが、一方の通勤災害とはどのようなものなので …

軽い怪我でも労災になる!誤って保険証で受診してしまったら

労災とは、労働災害の略です。業務に起因して被った怪我や病気を指しますが、労災と聞くと、重い怪我や病気を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。 しかし、労災として扱われるのは重い傷病だけではありません。軽い怪我であって …

労災で損害賠償は請求できるか?(安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求について)

仕事中に怪我や病気にあった場合(労働災害)には、労災保険から法で定められた給付金(労災補償金)が支給されますが、この労災補償金は必要最低限度の金額であるため損害の全額補填にはなりません。 したがって、労災申請の手続きによ …

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