労災の休業補償に必要な書類とは？書き方・提出先について解説
労災保険には、休業による減収を補償する「休業（補償）給付」、いわゆる休業補償が整備されています。労災による傷病で休業を余儀なくされた労働者は、この補償を受ける…
労災事故の慰謝料の相場額は？労災の損害賠償金を解説
労災事故に遭った労働者は、療養（補償）給付や休業（補償）給付など、労災保険からの補償を受け取れます。 さらに、労災事故の発生に関して会社に落ち度があった場合に…
労災の待期期間中の休業補償について詳しく解説
労災保険制度には、複数の給付金が用意されています。そのうち、労災による休業に対して支給されるのが、休業補償給付です。 これは、休業時に平均賃金の80%を補償す…
労災保険はいつまでもらえる？休業補償期間を詳しく解説
休業補償は、労災保険の給付金の一種です。 この補償は、労災による休業で賃金を得られなくなった人にとって、大きな意味を持ちます。 しかし注意しておきたいのが、休…
労災申請の手続きの流れをわかりやすく解説：知っておくべき注意点も紹介
業務で怪我や病気を負った方が労災保険の補償を受けるためには、労災申請の手続きが必要です。この手続きは、会社のサポートを受けながら被災労働者本人が行うのが基本。…
労災の補償期間・申請期限・認定までの期間を解説
労災に遭った労働者は、その状態に応じた給付金を受け取ることができます。 しかし、この給付金は無期限で受け取れるわけではありません。労災補償には、給付金ごとに補…
労災申請を会社に拒否された場合、どうすればいいのか？対処法を解説
労災申請の手続きでは、会社による証明が必要になります。また、被災した労働者の代わりに、一連の手続き自体を会社が担うケースも少なくはありません。 このように、労…
労災認定は誰が決定するのか？認定されなかった場合の対処法も解説
労災保険は、雇用されて働く人々を対象とした公的保険制度です。業務によってケガや病気を負い 労災認定を受けた労働者は、この保険から補償を受け取ることができます。…
労災申請の必要書類を解説｜給付ごとに必要な様式と添付書類
会社に雇用されて働く労働者が、業務や通勤が原因で怪我や病気を負うことを、労災と呼びます。 労災に遭った場合、その労働者は労災保険からの補償を受けることができま…
労災の様式7号は、どんな時に必要？（1）～（5）の違い、提出先も解説
労災保険には、複数の補償があります。この補償を受けるには、補償の種類に合った請求書を用いて、請求手続きを行わなければなりません。 この時使われる請求書のひとつ…
労災の障害（補償）給付、申請までの流れや給付金額を解説
労災保険の補償には、複数の種類があります。 その中のひとつが、障害（補償）給付です。 これは、労災事故で負った怪我や病気の後遺障害に対する給付金です。 今回は…
労災の様式8号は、どんな時に必要？提出先、休業補償期間の書き方を解説
雇用され働く人々が負った労災は、労災保険によって補償されます。ただし補償を受けるには、労働者側が然るべき手続きを行わなくてはなりません。 この手続きで使用され…
労災の様式5号は、どんな時に必要？入手先・提出先も解説
雇用されて働く労働者が、業務を起因として負った傷病を、労災といいます。労災の怪我や病気で療養や休業が必要になった場合には、補償として、労災保険から給付金が支給…
労災隠しの罰則を解説｜労災隠しに遭った場合の対処法
会社に雇用されて働く人々には、労災に遭った場合に労災保険による補償を受ける権利があります。労災保険を利用することで、労災に遭った労働者（被災労働者といいます）…
労災の休業補償がもらえないかも？と心配になった方へ｜支給条件を解説
休業補償給付は、労災で休業を余儀なくされた人の生活を守るための重要な給付金です。 ただし、これを受け取るには一定の条件を満たす必要があります。そのため、労災で…
労災が発生すると会社にはデメリット？考えられるケースを解説
業務中や通勤中に労働者が被った怪我・病気のことを、労災と呼びます。労災の傷病による療養や休業は労災保険の補償対象です。 しかし、労災保険については「労災が発生…
仕事中の怪我は労災保険で補償される｜労災が適用されるケースを解説
「オフィスで転倒して骨折した」「工場で機械に挟まれて腕に切り傷を負った」など、日々の仕事の中には、働く人々が怪我を負うリスクがあります。このような仕事中の怪我…
労災の休業補償はいつもらえるのか？時間がかかる要因を解説
労働者が業務に起因して怪我や病気を負うことを、労災と呼びます。労災には業務中の出来事を起因とする「業務災害」と通勤中の出来事を起因とする「通勤災害」があり、ど…
労災でもらえるお金を全て解説｜労災保険の補償と損害賠償請求できるもの
業務に起因した出来事によって労働者が傷病を被る「業務災害」、通勤中の出来事によって労働者が傷病を被る「通勤災害」、労災にはこの2種類があります。業務災害や通勤…
【通勤災害の交通事故】労災と自賠責保険の補償内容の違いを解説
労災は、「業務災害」と「通勤災害」の2種類に分けられます。これらの傷病は、要件さえ満たしていれば、労災保険からの補償の対象となります。 とはいえ、通勤災害で交…