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労災認定

労災の補償期間・申請期限・認定までの期間を解説

労災に遭った労働者は、その状態に応じた給付金を受け取ることができます。 しかし、この給付金は無期限で受け取れるわけではありません。労災補償には、給付金ごとに補償期限が定められています。また、申請手続きの期限も存在します。 …

労災申請を会社に拒否された場合、どうすればいいのか?対処法を解説

労災申請の手続きでは、会社による証明が必要になります。また、被災した労働者の代わりに、一連の手続き自体を会社が担うケースも少なくはありません。 このように、労災の手続きには会社の協力が必要です。 しかし、被災労働者の中に …

労災認定は誰が決定するのか?認定されなかった場合の対処法も解説

労災保険は、雇用されて働く人々を対象とした公的保険制度です。業務によってケガや病気を負い 労災認定を受けた労働者は、この保険から補償を受け取ることができます。 ここで気になるのが、「労災認定の判断は誰がするのか」という点 …

仕事中の怪我は労災保険で補償される|労災が適用されるケースを解説

「オフィスで転倒して骨折した」「工場で機械に挟まれて腕に切り傷を負った」など、日々の仕事の中には、働く人々が怪我を負うリスクがあります。このような仕事中の怪我に備えて、全ての労働者に加入が義務付けられているのが、労災保険 …

【労災(労働災害)】業務災害と通勤災害の違いとは?

業務災害と通勤災害の違いは、簡単に言うと「就業中の労災か、通勤中の労災か」という点にあります。 就業中の労災を業務災害、通勤中の労災を通勤災害と呼ぶのですね。 ただし、違いはそれだけではありません。労災と認められるための …

【介護職向け】労災になる?腰痛・利用者からの暴力・コロナ感染

少子高齢化が進むにつれ、介護職として働く方の社会における役割は、重要性を増しています。 とはいえ、介護職は体に負担がかかることが多く、人と間近で接することも多い職種です。腰痛やコロナ感染などのリスクは、他の職種に比べ高い …

仕事中にやけどをした場合、労災になる?やけど跡についても解説

働く人々が、業務中や通勤中に怪我を負った場合、それは労災と判断されます。労災の怪我や病気は、労災保険による補償を受けることが可能です。 業務中や通勤中に負う可能性のある怪我にはさまざまなものがありますが、作業現場や調理現 …

難聴は労災認定される?騒音性難聴と突発性難聴について解説

近年、難聴に苦しむ方は増加傾向にあると言われています。WHOのデータによると、世界では4億6,000万人以上の人が難聴の症状を持つとされています。 そんな難聴に苦しむ人の中には、業務によって難聴を発症したという人もいるで …

熱中症は労災になる?労災認定の要件と給付内容を解説

「業務で使用していた機械で腕を怪我した」「通勤中に事故にあって骨折した」このような場合の怪我は、労災と判断されます。 労災は、業務に起因する怪我や病気を指すものです。労災の怪我や病気は、労災保険の補償対象となります。 と …

労災の申請を労働基準監督署にする方法|申請できる怪我や病気、受け取れる給付も解説

業務中・通勤中の怪我や業務に起因する病気は労災(労働災害)であり、労災保険の補償対象となります。そして、労災保険の補償を受ける際に、被災労働者が請求手続きを行う先が、労働基準監督署です。 請求を受け、労働基準監督署が労災 …

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