労災事故に警察が介入するケースはある？労働者が知っておくべき解決までの流れを解説
業務に関連した事故によって労働者が負った傷病を「労働災害（労災）」と呼びます。労災については、基本的に労働基準監督署がその管理を行います。労災申請を受けて調査…
労災認定
【労働者向け】労災隠しはなぜばれる？会社の罰則と労働者が取るべき行動を解説
労災が起きた場合、事業主は「労働者死傷病報告」を労働基準監督署に提出する義務があります。にも関わらず、企業（事業主）が自社で起こった労働災害を隠そうとすること…
【ケース別】労災で受診した場合の支払い方法｜労災指定病院とは？
労働災害によるケガや病気は、労災指定病院で治療を受けるのが一般的です。労災指定病院で治療を受けることで、医療費の支払いや労災保険請求の手続きにかかる手間を軽減…
自己都合で退職した後も労災保険を受給できる？転職したらどうなる？
労災によってケガや病気を負った労働者は、労災保険による補償を受けることができます。労災保険は労働者の万が一の傷病に備える保険。その保険料は所属する会社が全額支…
労災に強い弁護士の選び方を徹底解説！
労災事故については、会社との間でトラブルに発展する例がよく見られます。例えば、「会社が労災を認めようとしない」「労災を申請したら会社で不当な扱いを受けるように…
労災で死亡した場合の手続きは？給付金・損害賠償請求等を解説
業務に起因した事故による労働者の傷病や死亡は、労働災害（労災）と呼ばれます。この被害に遭った労働者は、労災保険による補償を受けられまた、労働者自身が死亡した時…
労災は社労士か弁護士かどちらに相談するべき？役割の違いとそれぞれのメリットを解説
労働災害（労災）についての相談を受け付ける専門家としては、社労士（社会保険労務士）と弁護士の2種類が挙げられます。これらは、被災労働者の相談を受け、労災関連の…
なぜ労災は弁護士に相談するべき？弁護士に依頼するメリットを解説
労災事故が発生した時には、弁護士への相談を検討する必要があります。なぜなら、労災の発生にあたっては、法律の絡むさまざまな手続きが発生するためです。 弁護士のサ…
会社が労災保険に入っていない場合とは？被災した際の対処法・特別加入制度を解説
会社に雇用されて働く人が、仕事中や通勤中に事故に遭い怪我を負った場合、労災保険から補償を受けることができます。怪我の治療費は療養補償給付でまかなえますし、休業…
労災でしびれが残った場合の後遺障害等級と補償金額を解説
労災事故による傷病には、さまざまなものがあります。治療によって完治するものもあれば、治療を続けても完治せず、体にしびれが残ってしまうようなこともあるでしょう。…
労災の後遺障害を申請するには？適切な等級認定を受けるためのポイント等を解説
労災事故に遭って身体に後遺障害が残った場合、被災労働者は労災保険の障害（補償）給付を受け取ることができます。給付内容は後遺障害等級によって異なるため、十分な補…
労災で会社を訴えたい！損害賠償請求についてわかりやすく解説
業務に起因して起こった事故による傷病や死亡を、労災と呼びます。 労災に遭った場合、労働者は労災保険から補償を受けますが、それとは別に会社を訴えて損害賠償を請求…
労災の示談交渉とは？注意点・解決までの流れを解説
働く人が労災事故に遭って怪我や病気を負った時には、通常、労災保険からの補償を受けます。しかし、労災保険だけでは補償が十分でないと考える方もいるでしょう。そのよ…
怪我の労災の認定基準を解説：具体的なケースも紹介
業務や通勤で怪我を負った時、その労働者は労災保険から一定の補償を受け取ることができます。しかし、この補償はどんな場合でも給付されるわけではありません。 労災保…
労災で通院交通費も支給される？支給の条件・請求の手続き等を解説
会社に雇用されて働く人が業務中または通勤中に傷病を負った場合には、労災保険の補償を受けることができます。例えば、その傷病の治療のため医療機関にかかった診察代や…
労災で休業中の給料はどうなる？休業補償・労災給付について解説
働く人々が業務中や通勤中に負った傷病のことを、労災と呼びます。労災の傷病は労災保険の補償対象であり、病院の受診にかかった費用や薬の購入にかかった費用などは、こ…
労災の損害賠償請求をわかりやすく解説：計算方法・判例等も紹介
会社に雇用されて働く人が、業務中に労災事故に遭い傷病を負った場合には、労災保険から給付金が下ります。治療費などを支給する療養補償給付や休業による収入減をカバー…
労災申請に必要な書類とは？入手方法・書き方・提出先について解説
労災申請では、該当の給付金の申請書を労基署、もしくは病院へ提出しなければなりません。 この申請書は給付金や労災の種類ごとに異なり、またケースによって必要な添付…
労災の休業補償に必要な書類とは？書き方・提出先について解説
労災保険には、休業による減収を補償する「休業（補償）給付」、いわゆる休業補償が整備されています。労災による傷病で休業を余儀なくされた労働者は、この補償を受ける…
労災事故の慰謝料の相場額は？労災の損害賠償金を解説
労災事故に遭った労働者は、療養（補償）給付や休業（補償）給付など、労災保険からの補償を受け取れます。 さらに、労災事故の発生に関して会社に落ち度があった場合に…