仕事が原因でうつ病になったら会社を訴えることはできる？慰謝料の相場・必要な証拠等を解説
仕事に起因する労働者の傷病は、労働災害（労災）と呼ばれ、労災保険の補償対象となります。しかし、うつ病をはじめとした精神障害については、仕事との関連を証明するこ…
労災認定
労災のリハビリの通院中に休業補償はもらえる？受け取れないケース・支給額等を解説
会社に勤める従業員が業務中、または通勤中にケガや病気を負うことを、労働災害（労災）と呼びます。労災による休業は、休業補償の対象です。では、労災によるケガのリハ…
労働保険料とは｜労災保険と雇用保険の違いを徹底解説
労働保険は、労働者の安全な補償を支える重要な制度です。この保険制度を構成するのが、労災保険と雇用保険のふたつ。これらの保険は異なるものですが、内容を混同してし…
労災隠しは違法！泣き寝入りしないための対処方法は？
労働災害の発生事実を隠蔽したり、労働者死傷病報告を提出しなかったり、虚偽の報告を行ったりすることを、「労災隠し」と呼びます。労災隠しは違法行為であり、会社にも…
労災事故に警察が介入するケースはある？労働者が知っておくべき解決までの流れを解説
業務に関連した事故によって労働者が負った傷病を「労働災害（労災）」と呼びます。労災については、基本的に労働基準監督署がその管理を行います。労災申請を受けて調査…
【労働者向け】労災隠しはなぜばれる？会社の罰則と労働者が取るべき行動を解説
労災が起きた場合、事業主は「労働者死傷病報告」を労働基準監督署に提出する義務があります。にも関わらず、企業（事業主）が自社で起こった労働災害を隠そうとすること…
【ケース別】労災で受診した場合の支払い方法｜労災指定病院とは？
労働災害によるケガや病気は、労災指定病院で治療を受けるのが一般的です。労災指定病院で治療を受けることで、医療費の支払いや労災保険請求の手続きにかかる手間を軽減…
自己都合で退職した後も労災保険を受給できる？転職したらどうなる？
労災によってケガや病気を負った労働者は、労災保険による補償を受けることができます。労災保険は労働者の万が一の傷病に備える保険。その保険料は所属する会社が全額支…
労災に強い弁護士の選び方を徹底解説！
労災事故については、会社との間でトラブルに発展する例がよく見られます。例えば、「会社が労災を認めようとしない」「労災を申請したら会社で不当な扱いを受けるように…
労災で死亡した場合の手続きは？給付金・損害賠償請求等を解説
業務に起因した事故による労働者の傷病や死亡は、労働災害（労災）と呼ばれます。この被害に遭った労働者は、労災保険による補償を受けられまた、労働者自身が死亡した時…
労災は社労士か弁護士かどちらに相談するべき？役割の違いとそれぞれのメリットを解説
労働災害（労災）についての相談を受け付ける専門家としては、社労士（社会保険労務士）と弁護士の2種類が挙げられます。これらは、被災労働者の相談を受け、労災関連の…
労災事故で弁護士に相談・依頼するメリット：会社への損害賠償請求等についても解説
仕事中や通勤中に起こる予期しない事故やケガは、労働者にとって大きな負担です。 労災保険制度（労働者災害補償保険制度）は、仕事が原因で負傷や病気、障害、死亡など…
会社が労災保険に入っていない場合とは？被災した際の対処法・特別加入制度を解説
会社に雇用されて働く人が、仕事中や通勤中に事故に遭い怪我を負った場合、労災保険から補償を受けることができます。怪我の治療費は療養補償給付でまかなえますし、休業…
労災でしびれが残った場合の後遺障害等級と補償金額を解説
労災事故による傷病には、さまざまなものがあります。治療によって完治するものもあれば、治療を続けても完治せず、体にしびれが残ってしまうようなこともあるでしょう。…
労災の後遺障害を申請するには？適切な等級認定を受けるためのポイント等を解説
労災事故に遭って身体に後遺障害が残った場合、被災労働者は労災保険の障害（補償）給付を受け取ることができます。給付内容は後遺障害等級によって異なるため、十分な補…
労災で会社を訴えたい！損害賠償請求についてわかりやすく解説
業務に起因して起こった事故による傷病や死亡を、労災と呼びます。 労災に遭った場合、労働者は労災保険から補償を受けますが、それとは別に会社を訴えて損害賠償を請求…
労災の示談交渉とは？注意点・解決までの流れを解説
働く人が労災事故に遭って怪我や病気を負った時には、通常、労災保険からの補償を受けます。しかし、労災保険だけでは補償が十分でないと考える方もいるでしょう。そのよ…
怪我の労災の認定基準を解説：具体的なケースも紹介
業務や通勤で怪我を負った時、その労働者は労災保険から一定の補償を受け取ることができます。しかし、この補償はどんな場合でも給付されるわけではありません。 労災保…
労災で通院交通費も支給される？支給の条件・請求の手続き等を解説
会社に雇用されて働く人が業務中または通勤中に傷病を負った場合には、労災保険の補償を受けることができます。例えば、その傷病の治療のため医療機関にかかった診察代や…
労災で休業中の給料はどうなる？休業補償・労災給付について解説
働く人々が業務中や通勤中に負った傷病のことを、労災と呼びます。労災の傷病は労災保険の補償対象であり、病院の受診にかかった費用や薬の購入にかかった費用などは、こ…