自分の不注意で怪我をした場合でも労災は使える？損害賠償は過失相殺に注意！
労働者の仕事に関係する傷病は、労働災害（労災）と呼ばれ、労災保険によって補償されます。 とはいえ、仕事に関係する傷病にはさまざまなものが考えられます。場合によ…
損害賠償請求
職場のモラハラは労災認定される？損害賠償請求の流れも解説
業務のせいで発症した病気は、労災として労災保険で補償されます。 それは精神障害も例外ではありません。例えば、上司によるパワハラを原因としたうつ病などは、労災と…
交通事故で労災保険は使わない方がいい？賢い活用方法を徹底解説！
労働者が業務で社外に出た際、または会社への通勤中に交通事故に遭った時、そのケガは労災と判断される可能性が高いです。 労災のケガは労災保険で補償されます。しかし…
労災と任意保険は二重取りできる？どちらか選ぶ際に役立つアドバイスを紹介
業務中や通勤中に交通事故に遭ってケガを負った時、そのケガは労災となり、労災保険によって補償されます。 しかし、交通事故によるケガでは、加害者側の任意保険も使え…
公務員の労災保険制度とは？補償内容や申請方法をまとめて解説
労働者が業務のせいで傷病を負った場合には、労災保険から補償が行われます。 ただしこれは民間企業の場合のみで、公務員は対象にはなりません。代わりに、公務員には別…
仕事中に指切断事故が発生｜労災認定の流れ・障害等級について詳しく解説
会社に雇用されて働く人が仕事中の事故で手指を切断することになった場合、そのケガは労災（労働災害）として労災保険の補償対象になります。実際、労災事故により指を切…
自分に過失がある場合の労災保険給付はどうなる？損害賠償における過失相殺とは？
業務に起因する労働者の怪我や病気、死亡は、労働災害（労災）と呼ばれます。 労災事故で怪我を負った場合、その労働者は労災保険の給付を受けることができます。労災保…
労災認定されない例｜認定基準と認められない場合の対処法を徹底解説
業務に関係する事故で怪我や病気を負った場合、労働者は労災申請を行うことができます。この申請を受け、労災が認定されれば、その労働者は労災保険給付を受けることが可…
マイカー通勤による交通事故でも労災認定される？通勤災害が認められるケースも徹底解説
業務に関連したことが原因で、労働者が負った傷病または死亡を、労災（労働災害）と呼びます。 労災となるのは、業務中の事故によって起こった傷病だけではありません。…
労災における症状固定とは｜労災保険給付の申請方法や再発した際の対応を解説
業務のせいで労働者が負ったケガや病気、死亡などを、労働災害（労災）と呼びます。 そして、この労災を補償するのが労災保険です。この保険は、被災した労働者に対し給…
仕事が原因でうつ病になったら会社を訴えることはできる？慰謝料の相場・必要な証拠等を解説
仕事に起因する労働者の傷病は、労働災害（労災）と呼ばれ、労災保険の補償対象となります。しかし、うつ病をはじめとした精神障害については、仕事との関連を証明するこ…
労災のリハビリの通院中に休業補償はもらえる？受け取れないケース・支給額等を解説
会社に勤める従業員が業務中、または通勤中にケガや病気を負うことを、労働災害（労災）と呼びます。労災による休業は、休業補償の対象です。では、労災によるケガのリハ…
労災隠しは違法！泣き寝入りしないための対処方法は？
労働災害の発生事実を隠蔽したり、労働者死傷病報告を提出しなかったり、虚偽の報告を行ったりすることを、「労災隠し」と呼びます。労災隠しは違法行為であり、会社にも…
労災事故に警察が介入するケースはある？労働者が知っておくべき解決までの流れを解説
業務に関連した事故によって労働者が負った傷病を「労働災害（労災）」と呼びます。労災については、基本的に労働基準監督署がその管理を行います。労災申請を受けて調査…
自己都合で退職した後も労災保険を受給できる？転職したらどうなる？
労災によってケガや病気を負った労働者は、労災保険による補償を受けることができます。労災保険は労働者の万が一の傷病に備える保険。その保険料は所属する会社が全額支…
労災に強い弁護士の選び方を徹底解説！
労災事故については、会社との間でトラブルに発展する例がよく見られます。例えば、「会社が労災を認めようとしない」「労災を申請したら会社で不当な扱いを受けるように…
労災で死亡した場合の手続きは？給付金・損害賠償請求等を解説
業務に起因した事故による労働者の傷病や死亡は、労働災害（労災）と呼ばれます。この被害に遭った労働者は、労災保険による補償を受けられまた、労働者自身が死亡した時…
労災は社労士か弁護士かどちらに相談するべき？役割の違いとそれぞれのメリットを解説
労働災害（労災）についての相談を受け付ける専門家としては、社労士（社会保険労務士）と弁護士の2種類が挙げられます。これらは、被災労働者の相談を受け、労災関連の…
なぜ労災は弁護士に相談するべき？弁護士に依頼するメリットを解説
労災事故が発生した時には、弁護士への相談を検討する必要があります。なぜなら、労災の発生にあたっては、法律の絡むさまざまな手続きが発生するためです。 弁護士のサ…
労災でしびれが残った場合の後遺障害等級と補償金額を解説
労災事故による傷病には、さまざまなものがあります。治療によって完治するものもあれば、治療を続けても完治せず、体にしびれが残ってしまうようなこともあるでしょう。…