休業補償給付
労災の待期期間中の休業補償について詳しく解説
労災保険制度には、複数の給付金が用意されています。そのうち、労災による休業に対して支給されるのが、休業補償給付です。 これは、休業時に平均賃金の80%を補償するもの。ただし補償は待機期間後に開始されます。 では、この待機 …
労災保険はいつまでもらえる？休業補償期間を詳しく解説
休業補償は、労災保険の給付金の一種です。 この補償は、労災による休業で賃金を得られなくなった人にとって、大きな意味を持ちます。 しかし注意しておきたいのが、休業補償は永遠にもらえるわけではないという点。では、この給付はい …
労災の休業補償がもらえないかも？と心配になった方へ｜支給条件を解説
2022年10月27日 休業補償給付
休業補償給付は、労災で休業を余儀なくされた人の生活を守るための重要な給付金です。 ただし、これを受け取るには一定の条件を満たす必要があります。そのため、労災で休業しても休業補償給付をもらえないケースは存在します。 そこで …
労災の休業補償はいつもらえるのか？時間がかかる要因を解説
2022年9月26日 休業補償給付
労働者が業務に起因して怪我や病気を負うことを、労災と呼びます。 労災には業務中の出来事を起因とする「業務災害」と通勤中の出来事を起因とする「通勤災害」があり、どちらの場合でも労災保険からの給付金の支給を受けることができま …
労災の休業補償の計算方法を詳しく解説｜賃金の総額や土日のカウントについて
2022年5月9日 休業補償給付
業務中・通勤中に労働者が負った怪我や病気は、労災として、労災保険の補償対象になります。 この労災保険の補償には複数の種類があり、その代表的な補償として知られているのが、休業補償です。 休業補償は、労災による怪我や病気で働 …
労災の「受任者払い制度」とは？その利用方法と休業給付の計算方法
労災保険には、「受任者払い制度」というものがあります。これは、労災に遭った労働者の生活を支えるための制度です。労働者は希望に応じて手続きを行うことで、受任者払い制度を利用することができます。 今回は、受任者払い制度はどの …
労災で仕事を休む時に有給は使えるのか？待機期間には？
2021年5月20日 休業特別支給金休業補償給付休業補償給付金
労災にあって休業を余儀なくされた場合、労働者は労災保険による休業補償を受けられます。休業補償では、休業中にも平均賃金の数割が給付金として労働者に給付されます。 では、労災による休業に、給料が満額出される有給休暇をあてるこ …
