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労災認定

労災には2年と5年の時効がありますので、お早めにご相談を!

労災には時効がありますが知っていましたか? 労働災害によって負傷した場合、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出し、労働基準監督署において必要な調査を行い支給が決定されれば、様々な保険給付を受けることができます。 給 …

労災申請の手続きと書き方(遺族補償給付と葬祭料)

労災保険を請求するには 労働災害によって負傷した場合、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出し、労働基準監督署において必要な調査を行い支給が決定されれば、様々な保険給付を受けることができます。 給付の内容は、療養補償 …

労災申請の手続きと書き方(障害補償給付・障害(補償)年金前払一時金)

労災保険を請求するには 労働災害によって負傷した場合、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出し、労働基準監督署において必要な調査を行い支給が決定されれば、様々な保険給付を受けることができます。 給付の内容は、療養補償 …

労災申請の手続きと書き方(療養補償給付・休業補償給付)

療養補償給付と休業補償給付について 労災保険を請求するには 労働災害によって負傷した場合、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出し、労働基準監督署において必要な調査を行い支給が決定されれば、様々な保険給付を受けること …

労災認定の審査期間にかかる時間はどれくらい?

労災認定にかかる審査期間の目安は? 1.労災の認定とは 仕事中に仕事が原因で怪我や病気をした場合、労災保険により様々な給付金を受けることができます。ただし、労災保険による給付金を受けるためには、会社に対し労災を申請したい …

精神障害の労災認定

精神障害は、外部からのストレス(仕事によるストレスや私生活でのスト レス)とそのストレスへの個人の対応力の強さとの関係で発病に至ると考えられています。 発病した精神障害が労災認定されるのは、その発病が仕事による強いスト …

通勤時に怪我!労災保険の適用はできるか?

通勤途中に怪我をした場合にも、仕事中の怪我と同様に労災保険が適用されます。(補償の内容は、通勤災害と通常の業務災害とで異なる箇所があります) 仕事に向かう途中に交通事故に遭ったような場合は、労災保険が適用されるのが容易に …

社員旅行中の怪我と労災

皆さんの会社では社員旅行がありますか? 現在社員旅行を行う会社は、5割程度にとどまっており、約9割の会社が社員旅行を行っていたピーク時に対し随分少なくなってきています。 しかし、最近は働き方改革が求められ、長時間労働が規 …

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