役員は労災保険の対象にならない！？ 労災保険の適用範囲について
「仕事中に怪我を負い治療を受けた」「通勤中の交通事故で体を傷め、休業を余儀なくされた」など、従業員が業務によって怪我や病気を被った場合には、労災保険による補償…
労災申請の弁護士費用はどれくらいかかる？弁護士費用特約も紹介
労災に関するトラブル相談先のひとつに、弁護士が挙げられます。弁護士は法律の知識を生かし、依頼者の抱えるトラブルを解決します。 しかし、弁護士に相談をしたり手続…
在宅勤務（テレワーク）中のケガや病気は、労災になるのか？
2020年から流行した新型コロナウイルスの感染防止対策として、テレワークによる在宅勤務を導入する企業が増加しました。実際に、現在も在宅勤務を続けているという方…
副業している場合、労災保険はどうなる？2020年9月の改正も解説
労災保険は、労災にあった労働者の生活を補償するための保険です。会社の事業主には、雇用している労働者を労災保険へ加入させる義務があり、万が一労働者が業務中や通勤…
個人事業主でも労災保険に入れるか？特別加入制度について
会社に雇用されている労働者は、万が一の怪我や病気に備え、労災保険に加入しています。労働者の労災保険加入は義務であり、加入させていない場合には事業主に対してペナ…
退職後に労災申請はできるのか？退職したら労災の給付は終わるのか？
労災によって通院する場合には療養給付、会社を休業する場合には休業給付など、労災保険による給付は、業務によって怪我や病気を負った労働者の生活を支えています。 し…
うつ病も労災になる？認定基準、手続き、事例をご紹介
近年、うつ病を患う人は増加傾向にあります。中でも、過酷な労働環境やプレッシャー、人間関係のいざこざなどといった仕事に関する事象を原因に、うつ病になる人は少なく…
労災のアフターケアについて、知っておこう！
労災保険による補償と聞くと、労災にあった場合の給付金を思い浮かべる方が多いでしょう。確かに労災保険では、労災により傷病を患った方に対し、症状に応じた給付を行い…
労災保険に加入していない状態で、仕事中にケガをしたらどうすればいいか？
労働者が仕事中や出勤途中に怪我をした場合、また業務を起因とする病気を被った場合には、労災保険による補償を受けるのが一般的です。怪我や病気の治療費をはじめ、その…
軽い怪我でも労災になる！誤って保険証で受診してしまったら
労災とは、労働災害の略です。業務に起因して被った怪我や病気を指しますが、労災と聞くと、重い怪我や病気を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。 しかし、労災…
労災の休業特別支給金は、誰がもらえるのか？
労働者には、万が一の労災に備え、労災保険への加入が義務付けられています。そして、もし労災が起こり、それにより労働者が休業せざるを得なくなった場合には、労災保険…
労災の休業補償と健康保険の傷病手当金は、両方もらえるのか？
業務に起因した怪我や病気は、労災として、労災保険による補償がなされます。そして、労災保険による補償の中には、労災により休業している労働者を支える「休業補償」と…
建設業の労災の仕組みについて
労災保険への加入は事業主に義務付けられており、ほぼ全ての労働者が労災保険の対象となっています。それは、一般業でも建設業でも変わりません。しかし、建設業における…
労災が認められなかった場合、どうすればいいか？
労働中の事故による怪我は、毎年多くの職場で起こっています。労働者の怪我がひどく、仕事を休まなければならなくなったというケースも少なくはありません。そして、そん…
ボランティア中の事故や怪我は労災の対象になるのか？
通常の労働業務において起こった事故による怪我や病気は、労災と判断され、労災保険の対象となります。では、ボランティアとして活動中に何らかの事故が起こり、怪我や病…
労災の症状固定・後遺障害について
社会には多様な職業があり、どんな職業であっても、勤務中や通勤中に事故に巻き込まれ、怪我や病気を負ってしまう可能性があります。このような業務を起因とする怪我や病…
自殺の労災認定について
労災といえば、業務によって被った怪我や病気を指します。しかし、怪我や病気だけはなく、中には労働者が労災により死亡してしまうケースもあります。そして、労災による…
労災で休んでいる従業員は解雇できない？
業務を起因とする事故や病気は、「労災」と呼ばれます。そして、労災にあった従業員は、症状に応じて休業し、休業補償を受けることが可能です。では、休業中の従業員を、…
第三者行為による労災。社員同士の事故、相手が不明の場合
仕事を起因とした労働者の怪我や病気は、労災(労働災害)と呼ばれます。労災による療養や休職が、基本的に労災保険(労働者災害補償保険)の補償対象になることは、皆さ…
仕事中に事故の加害者に！労災の求償とは？
業務を起因として起こった事故により、怪我や病気になることを、労災(労働災害)と呼びます。そして、労災による被災労働者は、労働保険(労働者災害補償保険)による補…